公司舉行應(yīng)屆生員工實(shí)訓(xùn)答辯
發(fā)布時(shí)間：2024/10/24
今年7月，公司2024屆應(yīng)屆生員工經(jīng)過(guò)統(tǒng)一的崗前培訓(xùn)，深入生產(chǎn)中心車(chē)間開(kāi)展為期三個(gè)月的實(shí)訓(xùn)學(xué)習(xí)。10月24日，公司組織開(kāi)展實(shí)訓(xùn)答辯活動(dòng)。人資中心及生產(chǎn)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人參與答辯評(píng)審，對(duì)應(yīng)屆生員工的實(shí)訓(xùn)成果進(jìn)行評(píng)估。
公司實(shí)訓(xùn)基地于去年成立，意在充分利用生產(chǎn)中心人才培養(yǎng)的平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，通過(guò)加強(qiáng)應(yīng)屆生員工在生產(chǎn)制造全流程的歷練，培養(yǎng)多業(yè)務(wù)形態(tài)的關(guān)鍵人才。
在答辯活動(dòng)中，應(yīng)屆生員工們圍繞實(shí)訓(xùn)概況、實(shí)訓(xùn)收獲、企業(yè)文化認(rèn)知和個(gè)人規(guī)劃四個(gè)方面，分享近三個(gè)月以來(lái)的所學(xué)所感以及對(duì)未來(lái)的期望。評(píng)審專(zhuān)家通過(guò)提問(wèn)考察他們對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的掌握程度以及對(duì)企業(yè)文化的理解程度，并結(jié)合實(shí)訓(xùn)具體表現(xiàn)進(jìn)行打分。最終，此次實(shí)訓(xùn)評(píng)選出了三名優(yōu)秀學(xué)員，他們受到公司的表彰與獎(jiǎng)勵(lì)。
同時(shí)，評(píng)審專(zhuān)家對(duì)實(shí)訓(xùn)過(guò)程中應(yīng)屆生員工尚需提高之處進(jìn)行了指導(dǎo)。他們強(qiáng)調(diào)，掌握有關(guān)產(chǎn)品和技術(shù)的基礎(chǔ)知識(shí)是新員工入職階段學(xué)習(xí)的重中之重，亦是實(shí)訓(xùn)的一大目標(biāo)。在后續(xù)工作中，大家要持續(xù)加強(qiáng)基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步夯實(shí)理論基礎(chǔ)。
應(yīng)屆生員工實(shí)訓(xùn)答辯活動(dòng)結(jié)束后，人資中心還組織開(kāi)展了各單位HRBP復(fù)盤(pán)討論會(huì)。相關(guān)負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào)，各單位要持續(xù)加強(qiáng)新員工的跟蹤培養(yǎng)，進(jìn)一步明確人才培養(yǎng)的長(zhǎng)期目標(biāo)；要進(jìn)一步優(yōu)化實(shí)訓(xùn)流程，系統(tǒng)梳理各業(yè)務(wù)模塊教學(xué)內(nèi)容，細(xì)化項(xiàng)目產(chǎn)出成果，讓新員工在實(shí)訓(xùn)階段迅速進(jìn)入角色，為后續(xù)實(shí)際工作開(kāi)展打好基礎(chǔ)。
