今年夏季高溫不斷，氣溫屢屢在40℃左右徘徊。比這天氣更滾燙的，是韻升人的不懈奮斗。當前公司各項工作有序開展，干部員工無懼高溫“烤”驗，熱火朝天忙生產。各單位也把防暑降溫各項舉措細致落實到位，時刻關注基層員工的健康與安全，努力實現與員工的“雙向奔赴”。
改善作業與休息環境
踏入三園的電鍍車間時，最直觀的感受是熱浪席卷而來。抬眼看去，每一條電鍍生產線都是員工與高溫斗爭的“戰場”，員工工作服上從未干透的汗漬見證了他們一次又一次的“戰斗”。
電鍍的多道工序需要在液態處理環境中完成。這個過程首先就會使得車間內濕度飽和，悶熱難耐。除此之外，高溫作業是常態。產品烘干的第一道工序需要手工吹風，員工們“全副武裝”置身于滾滾熱風的來回流動中；二次烘干用的是烘箱，車間內因眾多大型烘箱的運行而熱力倍增，宛如一個“蒸箱”。GBD車間也有類似的情況。車間內的多條烘道雖然減少了直接的人力操作，但在產品取出時，產品所帶的余溫仍需員工佩戴好防護裝備以小心應對。
針對高溫天氣與高溫作業環境的疊加影響，電鍍車間與GBD車間已逐步安裝了排風扇、工業吊扇乃至冷風機等一整套降溫設備，最大程度地減輕員工身體負擔。在條件允許的情況下，為了盡可能地關懷到每一位員工，電鍍車間對工作區域作了細致分析。車間隔離出了部分相對封閉的區域（比如裝掛區域）并安裝空調，努力為員工打造舒適的工作空間。
除此之外，表面涂覆部還將一處閑置區域升級改造為設備齊全的員工休息室，配備了冰箱等必要的生活設施。GBD車間也將休息室的冰箱升級為雙開門冰箱，擴大冷飲存放量，充分滿足員工的日常需求。
提供清涼補給與生產援助
材料制造部是高溫“戰役”的又一前線陣地，這其中又以燒結車間為最。
近80臺高溫燒結爐井然排列，員工們身著全套勞保裝備，在爐邊來往巡視，確保爐況穩定。由于作業流動性強，現場無法安裝固定的降溫設備。同時出于安全考量，每位員工均著長袖工作。這些因素進一步加劇了作業環境的高溫挑戰。但一線員工始終發揚著艱苦奮斗的精神，無一人因身體原因請假，一直健康平安地堅守在各自的工作崗位上。
在這背后，材料制造部也在積極做好防暑降溫的后勤保障工作。據了解，今年該制造部的防暑物資已經補給過兩次，6月末購置的首批物資在7月底便已用罄。最典型的是鹽汽水的用量大大提升。由此可見高溫天氣的頻繁以及員工奮斗的辛勞程度。
公司另一個坯料生產基地位于內蒙古包頭。雖然在北方，但進入7月份，包頭仍多次發布高溫橙色預警。天氣與車間溫度的雙重考驗，讓員工的每一項操作都需要消耗更多的體力與毅力。
為了不影響順利交付，包頭公司采取多項措施應對高溫。在基礎的后勤保障層面，公司提供充足的綠豆湯、菊花湯，分發用于解暑的西瓜、冰棍，及時加裝電風扇、冷風機等設備，有效改善了工作體驗。同時，在生產保障層面，包頭公司全體黨員、積極分子和發展對象響應號召，到車間進行“幫扶生產活動”。大家利用休息時間積極輔助車間完成每日生產任務。車間管理人員也主動脫下行政工服換上車間工衣，參與到生產活動中，以身作則“抗高溫、保生產”。
戰高溫、斗酷暑，每年的夏季都是一場“烤”驗。但韻升人不懼，員工們用頑強的意志和高度的責任感堅守著每一寸陣地。他們用默默流淌的汗水和不懈的努力，生動地詮釋了“奮斗光榮”的含義。
