股份公司首期“新苗計(jì)劃”培訓(xùn)落幕
發(fā)布時(shí)間：2017/5/4
為落實(shí)股份公司“151人才培養(yǎng)戰(zhàn)略”，進(jìn)一步加強(qiáng)人才儲(chǔ)備及梯隊(duì)建設(shè)，4月1日，股份公司人力資源部首期“新苗計(jì)劃”培訓(xùn)在為期兩天的半軍事化拓展活動(dòng)中圓滿結(jié)束。本期“新苗計(jì)劃”學(xué)員共計(jì)41人，由入職3-5年的部分大學(xué)生及2015、2016屆實(shí)習(xí)成果展示評(píng)比優(yōu)秀大學(xué)生組成。學(xué)員們?cè)谂嘤?xùn)中挑戰(zhàn)自我、磨煉意志、收獲友誼。
本期“新苗計(jì)劃”培訓(xùn)旨在讓學(xué)員們通過親身參與體驗(yàn)，在競(jìng)爭與合作中學(xué)習(xí)成長，在失敗與成功中總結(jié)提高。培訓(xùn)全程采取半軍事化管理，末位淘汰、團(tuán)隊(duì)重組等形式。在突破自我、完成挑戰(zhàn)的過程中，參與的學(xué)員收獲了無數(shù)的經(jīng)驗(yàn)與感動(dòng)。VCM磁鋼產(chǎn)品部的許陳陳表示，“這次素質(zhì)拓展完成了自己認(rèn)為幾乎不可能完成的任務(wù)，學(xué)到了對(duì)人、對(duì)事、對(duì)工作、對(duì)生活都十分有用的態(tài)度和信念。”材料制造部的方文春則表示，“態(tài)度、信任、溝通、團(tuán)隊(duì)合作、堅(jiān)持、執(zhí)行力、自信等這些都是成功的關(guān)鍵。經(jīng)過這次訓(xùn)練，我才得以切身體會(huì)到它們真真正正的意義所在。”
股份公司人力資源部負(fù)責(zé)人介紹說，在近幾年入職的大學(xué)生中，不乏具備培養(yǎng)潛質(zhì)的員工，他們就像破土而出的“新苗”。如何挖掘這些員工的潛能，從而進(jìn)一步開發(fā)他們各方面的能力，是公司人力資源工作面臨的重大課題之一。
